보안 운영 및 관리 전문가 (SecOps)

• 전체 시스템에서 firewall 정책, WAF, 악성코드 방지 시스템 및 EDR 솔루션을 관리하고 최적화합니다.
• 취약점 수명 주기 관리: 정기 스캔, 리스크 순위 지정, 패치 진행 상황 추적 및 미해결 항목 보고.
• 아이덴티티 관리 및 접근 제어 시스템을 운영하고, 주기적으로 권한을 검토하며 인사 이동 시 권한을 회수합니다.
• 중앙 집중식 모니터링 플랫폼에서 탐지 규칙을 구축하고 유지 관리합니다.
• 모니터링팀과 함께 정보 보안 장애 조사를 수행하며, 격리 및 복구 절차를 진행합니다.
• 규정 준수 평가 및 내부 감사를 위한 문서와 증빙 자료를 준비합니다.
• 설계 단계부터 기술팀이 안전한 구성을 적용하도록 안내합니다.

• 보안 운영, 사이버 보안 장비 관리 또는 취약점 관리 분야에서 최소 2년 이상의 경력이 있어야 합니다.
• firewall, WAF, IPS, EDR 및 중앙 집중식 로그 수집 시스템의 동작 원리를 명확히 이해합니다.
• 정보 보안 장애 대응 절차와 올바른 증거 수집 방법을 숙지하고 있어야 합니다.
• Linux에 능숙하며, PowerShell 또는 Python을 활용하여 점검 업무를 자동화할 수 있어야 합니다.
• ISO 27001, NIST 프레임워크 또는 이에 상응하는 규정 준수 요구사항에 대한 이해도를 갖추어야 합니다.
• Security+, CySA+, CISSP 또는 사용 중인 장비 벤더 자격증을 보유한 지원자를 우대합니다.
• 꼼꼼하며 문서화 규율을 준수하고 부서 간 협업 능력을 갖추어야 합니다.

보안 운영 · 취약점 관리

• 총 보상 시작 22 – 45백만 동/월, 역량 및 면접 결과에 따라 협의.
• 협의 급여는 실수령액 — 회사가 사회보험, 건강보험, 고용보험 및 개인소득세를 부담하므로, 지원자는 협의된 금액을 전액 수령합니다.
• 연 2회 급여 조정 검토, 분기별 업무 결과에 따른 상여금 및 13개월째 급여 지급.
• 공휴일, Tết(설날), 생일, 근속 상여금 및 프로젝트 완료 시 지급되는 특별 상여금을 제공합니다.
• 수습 기간 첫 달부터 실제 급여를 기준으로 4대 보험 전액을 납부합니다.
• 정규직 인사를 위한 단체 실손 건강보험 지원; 매년 정기 건강검진 실시.
• 연간 12일의 연차 휴가, 근속 1년당 1일 추가, 법률 규정에 따른 법정 공휴일 휴무.
• 회사는 직무별 로드맵에 따라 국제 자격증 취득 및 교육 비용을 지원합니다(AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum…).
• 자격 요건에 따른 업무 장비가 지급되며, 자기계발 및 테스트를 위한 사내 Cloud 인프라 이용 계정이 제공됩니다.
• 역량 체계와 경력 개발 경로를 명확히 공개하며, 6개월마다 평가를 실시합니다.
• 일본, 한국, 싱가포르, 호주, 미국 및 두바이에 위치한 그룹 사무실 및 고객과의 프로젝트 참여 기회.
• 사내 단합 활동, 연례 여행, 스포츠 동호회 지원; 사무실은 Grade A급 빌딩에 위치합니다.

월요일 – 금요일: 08:30 – 17:30, 점심시간 12:00 – 13:30, 사무실 근무.
토요일: 08:30 – 12:00, 재택근무 — 사무실 출근 불필요.
일요일 및 규정에 따른 법정 공휴일: 휴무.
재택근무 정책: 매 30일 기준 최대 10일 재택근무 가능(토요일 포함), 직속 관리자에게 사전 신청.
계획되지 않은 초과 근무는 없습니다. 시스템 교대 근무 직무는 별도 일정이 배정되며, 교대 근무 수당과 대체 휴무가 제공됩니다.

지원자는 지원 시 국내 3개 사무실(호찌민시, 하노이 또는 다낭) 중 하나를 선택합니다.
그룹은 도쿄, 오사카, 후쿠오카(일본), 서울(한국), 시드니(호주), 캘리포니아(미국), 싱가포르 및 두바이에도 사무실을 두고 있으며 — 인사는 프로젝트에 따른 온사이트 근무 또는 순환 근무 기회를 가집니다.
각 사무실의 상세 주소는 Website 푸터에 공개되어 있습니다.

• “바로 지원하기”를 클릭하고 시스템에 CV를 직접 제출하십시오 (PDF 또는 Word, 용량 5 MB 미만).
• 선택 근무를 희망하는 사무실 지원하기 양식에서 바로 확인 — 각 포지션별로 현재 채용 중인 사무실만 표시됩니다.
• CV에 지원 직무와 희망 실수령액을 명시해 주십시오.
• 전형 절차: 영업일 기준 5일 이내 서류 전형 → 기술 면접 → 채용 담당 관리자 면접 → 입사 제안서.
• 지원 서류는 보안이 유지되며 HiTechCloud의 채용 목적으로만 사용됩니다.