セキュリティ運用・管理 スペシャリスト（SecOps）

• ファイアウォール、WAF、アンチマルウェア、EDR全体のポリシー管理とチューニング。
• 脆弱性のライフサイクル管理：定期的なスキャン、リスク評価、パッチ適用の追跡、バックログ報告。
• ID管理システムを運用し、定期的に権限を見直し、人事異動時に権限を取り消します。
• 一元化された監視プラットフォーム上に検出ルールを構築・維持する。
• 監視チームと共に情報セキュリティインシデント調査に参加し、分離と復旧ステップを実行します。
• コンプライアンス評価および内部監査に向けた書類や証跡の準備を行います。
• エンジニアリングチームに対し、設計段階からのセキュアな構成適用についてのガイダンスを提供します。

• セキュリティ運用、セキュリティ機器の管理、または脆弱性管理において最低2年の経験。
• ファイアウォール、WAF、IPS、EDR、中央ログ収集システムの動作原理を明確に理解していること。
• セキュリティインシデント対応プロセスに精通し、証拠を適切に収集できること。
• Linux に習熟し、PowerShell または Python を使用してレビュー業務を自動化できます。
• ISO 27001、NIST またはそれに相当するコンプライアンス要件についての実務的な理解を有する。
• Security+、CySA+、CISSPまたは使用中の機器ベンダー資格があれば有利です。
• 几帳面であり、記録の規律を持ち、チーム間で連携・協力する姿勢が求められます。

セキュリティ運用 · 脆弱性管理

• 収入: 22 – 45 million VND/month、能力および面接結果に基づき応相談。
• 提示する給与は 手取り — 企業が社会保険、健康保険、失業保険、および個人所得税を負担するため、合意した総報酬をすべて受け取ります。
• 年2回の給与審査、四半期ごとのパフォーマンス賞与および 13カ月目給与。
• 祝日、テト休暇、誕生日および勤続に関するボーナス、ならびにプロジェクト完結時の特別ボーナス。
• 試用期間から実給与に対する完全な保険掛金。
• 正社員向けの拡大健康保険; 年 1 回の健康診断。
• 年間12日の有給休暇に加え、勤続1年ごとに1日追加。祝日は法律の規定に従います。
• 当社は各職位のキャリアパスに沿った国際資格認定の研修および試験費用を負担しています（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA / CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 業務に応じた作業機器を提供し、加えて自習と実験のための内部 Cloud インフラストラクチャアカウントを提供します。
• 明確に公開されたコンピテンシーフレームワークとキャリアパス、6か月ごとにレビュー。
• 日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国およびドバイの顧客および企業グループオフィスと共にプロジェクトに参加する機会。
• チームビルディングアクティビティ、年次社員旅行およびスポーツクラブ; オフィスはグレードA物件に立地しています。

月曜日～金曜日：08:30～17:30、昼休み 12:00～13:30、オフィス勤務。
土曜日: 08:30 – 12:00、在宅勤務 — オフィス勤務の必要なし。
日曜日および規定の祝日：休み。
在宅勤務ポリシー：30日ごとに最大 10 営業日の在宅勤務（土曜日を含む）、直属マネージャーに事前登録してください。
計画外の残業はありません。システム勤務の職務は別途シフトスケジュールに従い、シフト手当と代休があります。

応募時に国内3つのオフィスのいずれかを選択してください。ホーチミン市、ハノイ、またはダナン。
企業グループはまた、東京、大阪、福岡（日本）、ソウル（韓国）、シドニー（オーストラリア）、カリフォルニア（米国）、シンガポールおよびドバイにオフィスを有しており、従業員はオンサイトで作業するまたはプロジェクトによってローテーションする機会があります。
各オフィスの詳細住所はウェブサイトフッターに公開されています。

• 「今すぐ応募」をクリックしてシステムに直接 CV を提出してください（PDF または Word 形式、5 MB 未満）。
• 選択 勤務希望のオフィス 応募フォーム上で直接確認可能 — 各職種には現在募集中のオフィスのみが表示されます。
• CV には、ご応募いただく職位と希望する手取り額を明記してください。
• 選考プロセス：5 営業日以内の書類選考→技術面接→採用責任者との面接→内定通知書。
• 応募書類は機密として扱われ、HiTechCloudの採用目的でのみ使用されます。