技術ドキュメント スペシャリスト
- 給与 18 – 32 百万ドン
- 勤務地 Ho Chi Minh City, Remote
- 経験 1年以上
応募締切:30/11/2026 (残り52日)
求人詳細
仕事内容
- ユーザーガイド、管理マニュアル、および各バージョンのリリースノートを作成し、更新する。
- OpenAPI 仕様に基づいて API ドキュメントを構築し、実装者が実際に実行できるサンプルを含める。
- 執筆前に正確な情報を収集するため、開発者や業務スペシャリストへの面接を実施。
- 製品セット全体にわたって用語、トーン、ドキュメント構造を標準化する。
- ベトナム語と英語間でドキュメントを翻訳し、技術的精度を失わない。
- Git でドキュメントを管理し、ソースコードと同じようにレビュープロセスに参加する。
- 読者フィードバックを収集し、誤解を招く箇所を修正します。
応募要件
- 技術ドキュメント、ユーザーガイド、またはテクノロジーコンテンツ執筆の経験が最低 1 年以上。
- ベトナム語は明確で簡潔に、英語は技術ドキュメントレベルで十分な執筆能力。
- 基本的なソフトウェアコンセプトを理解する: API、データベース、認証およびデプロイ環境。
- Markdown および Git を使用可能;ドキュメントサイト生成ツールの知識があればプラス。
- 推測で書く代わりに、事実が正しくなるまで問い続ける。
- リモートワークのポジションは自己規律と積極的な文書コミュニケーションを要する。
専門分野
技術ドキュメント · バイリンガル執筆
待遇・福利厚生
- 収入: 月額 18~32 百万 VND。、能力および面接結果に基づき応相談。
- 提示する給与は 手取り — 企業が社会保険、健康保険、失業保険、および個人所得税を負担するため、合意した総報酬をすべて受け取ります。
- 年2回の給与審査、四半期ごとのパフォーマンス賞与および 13カ月目給与。
- 祝日、テト休暇、誕生日および勤続に関するボーナス、ならびにプロジェクト完結時の特別ボーナス。
- 試用期間から実給与に対する完全な保険掛金。
- 正社員向けの拡大健康保険; 年 1 回の健康診断。
- 年間12日の有給休暇に加え、勤続1年ごとに1日追加。祝日は法律の規定に従います。
- 当社は各職位のキャリアパスに沿った国際資格認定の研修および試験費用を負担しています(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA / CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…)。
- 業務に応じた作業機器を提供し、加えて自習と実験のための内部 Cloud インフラストラクチャアカウントを提供します。
- 明確に公開されたコンピテンシーフレームワークとキャリアパス、6か月ごとにレビュー。
- 日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国およびドバイの顧客および企業グループオフィスと共にプロジェクトに参加する機会。
- チームビルディングアクティビティ、年次社員旅行およびスポーツクラブ; オフィスはグレードA物件に立地しています。
勤務時間
月曜〜金曜:08:30 – 17:30、昼休み 12:00 – 13:30、リモートワーク
土曜日: 08:30 – 12:00、リモートワーク。
日曜日および規定の祝日:休み。
オフィス出社は不要です。勤務時間中は社内ツール上で連絡が取れる状態を保ち、チームのオンライン会議にご参加ください。
チームは年数回程度、研修とチームイベントのために対面で会合します。交通費と宿泊費は企業が負担します。
計画外の残業はありません。システム勤務の職務は別途シフトスケジュールに従い、シフト手当と代休があります。
勤務地
フルタイムのリモートワーク。ベトナム国内のどの省市に居住していても構いません。
会社からコンピューター、著作権ソフトウェア、リモートアクセス用アカウントが支給されます。候補者は安定した Internet 回線と静かな作業環境をご自身で確保する必要があります。
オフィス勤務は必須ではありません。企業グループのいずれかのオフィスの近隣にいる人事も、必要に応じて座席を登録できます。
各オフィスの詳細住所はウェブサイトフッターに公開されています。
応募方法
- 「今すぐ応募」をクリックしてシステムに直接 CV を提出してください(PDF または Word 形式、5 MB 未満)。
- 選択 勤務希望のオフィス 応募フォーム上で直接確認可能 — 各職種には現在募集中のオフィスのみが表示されます。
- CV には、ご応募いただく職位と希望する手取り額を明記してください。
- 選考プロセス:5 営業日以内の書類選考→技術面接→採用責任者との面接→内定通知書。
- 応募書類は機密として扱われ、HiTechCloudの採用目的でのみ使用されます。
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