企业法务专员

• 起草并审查技术服务合同、合作伙伴合同、劳动合同及内部文件。
• 为商务和技术团队就服务质量承诺条款中的法律风险提供咨询。
• 跟踪个人数据保护与网络信息安全规定，并落实到内部流程中。
• 管理企业法律档案：工商登记、许可证、印章及授权委托。
• 处理集团的商标、域名及知识产权相关事务。
• 协助处理争议解决与投诉事宜，必要时与外部咨询机构对接。
• 更新最新法律法规文件，并将相关内容传达至各部门。

• 至少3年企业法务或法律顾问工作经验，科技与电信领域优先。
• 熟练掌握关于企业、合同、劳动及个人数据保护的相关法律。
• 具备严谨的起草能力、条款谈判能力，并能按优先级呈现风险。
• 能够读懂英文合同；能够起草双语合同是重要加分项。
• 务实思维：为业务运营提供可行方案，而非仅指出风险。
• 诚实守信、严谨细致，对信息严格保密。

企业法务 · 技术合同

• 总收入起 22 – 45 百万越南盾/月，根据能力及面试结果面议。
• 沟通薪资为 税后实发工资 — 公司承担社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税的缴纳部分，候选人全额获得约定的金额。
• 每年进行 2 次调薪评估；根据每季度工作结果发放奖金及第 13 个月薪资。
• 节假日、春节、生日、司龄奖金，以及项目达成时的即时认可奖金。
• 从试用期首月起按实际薪资全额缴纳保险。
• 为正式人力资源提供补充健康保险；每年定期体检。
• 每年 12 天年假，每服务满 1 年增加 1 天；法定节假日按法律规定执行。
• 公司根据各岗位的晋升路线支付国际职业资格证书的学习与考试费用（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA/CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 根据职位要求配备办公设备，并提供内部 Cloud 基础设施使用账户以供自主学习和测试。
• 胜任力模型与职业发展路径公开发布，每 6 个月评估一次。
• 有机会与集团在日本、韩国、新加坡、澳大利亚、美国和迪拜的客户及办公室共同参与项目。
• 团建活动、年度旅游、体育俱乐部；办公室位于甲级写字楼。

周一 – 周五：08:30 – 17:30，午休 12:00 – 13:30，坐班。
周六：08:30 – 12:00，居家办公 — 无需前往办公室。
周日及法定节假日：休息。
居家办公政策：每 30 天内最多居家办公 10 天（已包含周六），需提前向直接主管注册。
无计划外加班。需按班次轮值系统的岗位享有单独排班，并提供班次补贴和调休。

候选人在申请时可选择国内三个办公室之一：胡志明市、河内或岘港。
集团还在东京、大阪、福冈（日本）、首尔（韩国）、悉尼（澳大利亚）、加利福尼亚（美国）、新加坡和迪拜设有办公室 — 人力资源拥有 onsite 或按项目轮岗的机会。
各办公室的详细地址公布在 Website 页脚。

• 点击“立即申请”并在系统上直接提交 CV（PDF 或 Word，容量小于 5 MB）。
• 请在 CV 中注明申请岗位及期望的税后实发工资。
• 甄选流程：5 个工作日内简历筛选 → 专业面试 → 与用人经理面试 → 录用通知书。
• 申请材料予以安全保密，仅用于 HiTechCloud 的招聘目的。