企業法務 スペシャリスト

• 技術サービス契約、パートナー契約、雇用契約および社内文書の起案・審査。
• 営業チームおよびエンジニアリングチームに対し、サービスレベルアグリーメント条項における法的リスクを助言します。
• 個人データ保護、情報セキュリティ関連の規定を追跡し、内部プロセスに適用。
• 企業登録、ライセンス、企業印鑑、委任状などの企業法務記録を管理すること。
• 企業グループの商標、ドメイン名、知的財産に関する事項を取り扱います。
• 紛争および苦情解決をサポートし、必要に応じて外部の法律コンサルタントと協働する。
• 新しい法律に対応し、関連部門に適用される内容を周知します。

• 企業法務または顧問弁護士としての3年以上の実務経験が必要であり、テクノロジーおよび通信分野の経験者を優遇します。
• 企業法、契約法、労働法および個人データ保護に関する確実な知識。
• 厳密なドキュメント作成、契約条項の交渉、優先度別にリスクを提示できる能力。
• 英語の契約書が読めること。二言語契約書の起案ができることは大きな加点。
• 実務的思考：リスクを指摘するだけではなく、事業にとって実現可能な方法を提案すること。
• 誠実で慎重であり、情報を厳格に機密扱いします。

企業法務 · テクノロジー契約

• 収入: 22 – 45 million VND/month、能力および面接結果に基づき応相談。
• 提示する給与は 手取り — 企業が社会保険、健康保険、失業保険、および個人所得税を負担するため、合意した総報酬をすべて受け取ります。
• 年2回の給与審査、四半期ごとのパフォーマンス賞与および 13カ月目給与。
• 祝日、テト休暇、誕生日および勤続に関するボーナス、ならびにプロジェクト完結時の特別ボーナス。
• 試用期間から実給与に対する完全な保険掛金。
• 正社員向けの拡大健康保険; 年 1 回の健康診断。
• 年間12日の有給休暇に加え、勤続1年ごとに1日追加。祝日は法律の規定に従います。
• 当社は各職位のキャリアパスに沿った国際資格認定の研修および試験費用を負担しています（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA / CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 業務に応じた作業機器を提供し、加えて自習と実験のための内部 Cloud インフラストラクチャアカウントを提供します。
• 明確に公開されたコンピテンシーフレームワークとキャリアパス、6か月ごとにレビュー。
• 日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国およびドバイの顧客および企業グループオフィスと共にプロジェクトに参加する機会。
• チームビルディングアクティビティ、年次社員旅行およびスポーツクラブ; オフィスはグレードA物件に立地しています。

月曜日～金曜日：08:30～17:30、昼休み 12:00～13:30、オフィス勤務。
土曜日: 08:30 – 12:00、在宅勤務 — オフィス勤務の必要なし。
日曜日および規定の祝日：休み。
在宅勤務ポリシー：30日ごとに最大 10 営業日の在宅勤務（土曜日を含む）、直属マネージャーに事前登録してください。
計画外の残業はありません。システム勤務の職務は別途シフトスケジュールに従い、シフト手当と代休があります。

応募時に国内3つのオフィスのいずれかを選択してください。ホーチミン市、ハノイ、またはダナン。
企業グループはまた、東京、大阪、福岡（日本）、ソウル（韓国）、シドニー（オーストラリア）、カリフォルニア（米国）、シンガポールおよびドバイにオフィスを有しており、従業員はオンサイトで作業するまたはプロジェクトによってローテーションする機会があります。
各オフィスの詳細住所はウェブサイトフッターに公開されています。

• 「今すぐ応募」をクリックしてシステムに直接 CV を提出してください（PDF または Word 形式、5 MB 未満）。
• CV には、ご応募いただく職位と希望する手取り額を明記してください。
• 選考プロセス：5 営業日以内の書類選考→技術面接→採用責任者との面接→内定通知書。
• 応募書類は機密として扱われ、HiTechCloudの採用目的でのみ使用されます。