Kỹ sư thị giác máy tính (Computer Vision)

• Huấn luyện mô hình phát hiện và nhận dạng cho các bài toán thực tế: đếm người, nhận dạng biển số, phát hiện hành vi bất thường.
• Tối ưu mô hình để chạy được trên thiết bị biên có tài nguyên hạn chế mà vẫn đạt độ chính xác yêu cầu.
• Xây dựng quy trình thu thập, gán nhãn và kiểm soát chất lượng dữ liệu huấn luyện cùng đội dữ liệu.
• Thiết kế bộ đo lường và tập kiểm thử phản ánh đúng điều kiện thực tế: thiếu sáng, che khuất, góc nghiêng.
• Triển khai mô hình lên hệ thống thật, theo dõi chất lượng và xử lý các trường hợp sai đáng chú ý.
• Phối hợp với đội phần mềm để tích hợp kết quả nhận dạng vào ứng dụng và hệ thống cảnh báo.
• Nghiên cứu kiến trúc mô hình mới và đánh giá xem có đáng thay thế mô hình đang chạy hay không.

• Tối thiểu 3 năm làm thị giác máy tính hoặc học sâu cho hệ thống chạy thật.
• Thành thạo Python, PyTorch hoặc TensorFlow và thư viện xử lý ảnh OpenCV.
• Có kinh nghiệm huấn luyện mô hình phát hiện đối tượng và đánh giá bằng các chỉ số chuẩn.
• Hiểu kỹ thuật tối ưu mô hình: cắt tỉa, lượng tử hoá, chưng cất và biên dịch cho thiết bị biên.
• Có kinh nghiệm với TensorRT, ONNX Runtime hoặc bộ công cụ tăng tốc tương đương.
• Đọc hiểu bài báo khoa học tiếng Anh và triển khai lại được ý tưởng từ bài báo.
• Tư duy thực dụng: ưu tiên độ chính xác trong điều kiện thực tế hơn là điểm số trên tập dữ liệu chuẩn.

Thị giác máy tính · Mô hình chạy trên thiết bị biên

• Thu nhập từ 30 – 70 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
• Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận — công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
• Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
• Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
• Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• 12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum…).
• Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
• Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
• Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
• Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.

Thứ 2 – Thứ 6: 08:30 – 17:30, nghỉ trưa 12:00 – 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: 08:30 – 12:00, làm việc tại nhà — không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.

Vị trí làm việc kết hợp: ứng viên chọn một văn phòng đăng ký khi ứng tuyển và có mặt tại đó theo lịch của nhóm, thời gian còn lại làm việc tại nhà.
Công ty cấp thiết bị làm việc và tài khoản truy cập từ xa; chỗ ngồi tại văn phòng được bố trí theo hình thức đăng ký trước.
Tập đoàn còn có văn phòng tại Tokyo, Osaka, Fukuoka (Nhật Bản), Seoul (Hàn Quốc), Sydney (Úc), California (Hoa Kỳ), Singapore và Dubai — nhân sự có cơ hội onsite hoặc luân chuyển theo dự án.
Địa chỉ chi tiết của từng văn phòng được công bố ở chân trang website.

• Bấm “Ứng tuyển ngay” và gửi CV trực tiếp trên hệ thống (PDF hoặc Word, dung lượng dưới 5 MB).
• Chọn văn phòng bạn muốn làm việc ngay trên biểu mẫu ứng tuyển — mỗi vị trí chỉ hiện những văn phòng đang tuyển vị trí đó.
• Trong CV vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển và mức thu nhập thực nhận mong muốn.
• Quy trình tuyển chọn: sàng lọc hồ sơ trong 5 ngày làm việc → phỏng vấn chuyên môn → phỏng vấn với quản lý tuyển dụng → thư mời nhận việc.
• Hồ sơ được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng của HiTechCloud.