Chuyên viên kinh doanh

• Tư vấn và bán các dịch vụ máy chủ ảo, máy chủ riêng, lưu trữ web, tên miền, email doanh nghiệp và sao lưu đám mây.
• Khai thác danh sách khách hàng được giao, đồng thời chủ động mở rộng tệp khách hàng mới.
• Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn cấu hình phù hợp với ngân sách và quy mô của khách hàng.
• Lập báo giá, theo dõi hợp đồng, đôn đốc thanh toán và gia hạn dịch vụ.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để bàn giao và hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đầu sử dụng.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, khai thác nhu cầu nâng cấp và bán thêm dịch vụ.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý trực tiếp.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kinh doanh; ưu tiên ứng viên đã bán dịch vụ công nghệ thông tin hoặc viễn thông.
• Giao tiếp tốt, kiên trì, có khả năng xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Nắm được kiến thức cơ bản về hosting, máy chủ, tên miền hoặc sẵn sàng học trong 1 tháng đầu.
• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng được phần mềm quản lý khách hàng.
• Trung thực, chủ động, có tinh thần hợp tác trong nhóm.
• Chịu được áp lực chỉ tiêu và có mong muốn thu nhập gắn với kết quả.

Kinh doanh dịch vụ đám mây

• Thu nhập từ 18 – 35 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
• Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận — công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
• Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
• Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
• Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• 12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum…).
• Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
• Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
• Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
• Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.

Thứ 2 – Thứ 6: 08:30 – 17:30, nghỉ trưa 12:00 – 13:30, làm việc tại văn phòng.
Thứ 7: 08:30 – 12:00, làm việc tại nhà — không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Chính sách làm việc tại nhà: tối đa 10 ngày làm việc tại nhà trong mỗi 30 ngày (đã bao gồm các ngày Thứ 7), đăng ký trước với quản lý trực tiếp.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.

Ứng viên chọn một trong ba văn phòng trong nước khi ứng tuyển: Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội hoặc Đà Nẵng.
Tập đoàn còn có văn phòng tại Tokyo, Osaka, Fukuoka (Nhật Bản), Seoul (Hàn Quốc), Sydney (Úc), California (Hoa Kỳ), Singapore và Dubai — nhân sự có cơ hội onsite hoặc luân chuyển theo dự án.
Địa chỉ chi tiết của từng văn phòng được công bố ở chân trang website.

• Bấm “Ứng tuyển ngay” và gửi CV trực tiếp trên hệ thống (PDF hoặc Word, dung lượng dưới 5 MB).
• Chọn văn phòng bạn muốn làm việc ngay trên biểu mẫu ứng tuyển — mỗi vị trí chỉ hiện những văn phòng đang tuyển vị trí đó.
• Trong CV vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển và mức thu nhập thực nhận mong muốn.
• Quy trình tuyển chọn: sàng lọc hồ sơ trong 5 ngày làm việc → phỏng vấn chuyên môn → phỏng vấn với quản lý tuyển dụng → thư mời nhận việc.
• Hồ sơ được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng của HiTechCloud.