Analog Design Engineer

• Thiết kế mạch tương tự ở mức sơ đồ nguyên lý cho các khối chức năng theo đặc tả.
• Mô phỏng và tối ưu mạch trên các góc quy trình, nhiệt độ và điện áp; phân tích Monte Carlo.
• Xây dựng mô hình hành vi bằng Verilog-A hoặc Matlab phục vụ mô phỏng ở mức hệ thống.
• Làm việc cùng kỹ sư layout để bảo đảm bố trí đáp ứng yêu cầu ghép cặp và nhiễu.
• Kiểm chứng lại mạch sau khi trích xuất ký sinh và đóng các sai lệch phát hiện được.
• Tham gia đo kiểm mẫu chip trong phòng thí nghiệm và phân tích kết quả so với mô phỏng.
• Viết tài liệu đặc tả, báo cáo thiết kế và tài liệu bàn giao.

• Tối thiểu 2 năm thiết kế mạch tương tự hoặc tín hiệu hỗn hợp trên tiến trình CMOS.
• Nắm vững lý thuyết mạch, thiết bị bán dẫn và các cấu trúc mạch cơ bản.
• Thành thạo Cadence Virtuoso và trình mô phỏng Spectre.
• Có kinh nghiệm thiết kế ít nhất một khối trong nhóm LDO, bandgap, ADC/DAC, PLL, SerDes.
• Biết dùng Matlab hoặc Python để phân tích dữ liệu mô phỏng.
• Có khả năng đo kiểm thực nghiệm và sử dụng thiết bị đo cơ bản là điểm cộng.
• Tiếng Anh đọc viết tốt.

Thiết kế mạch tương tự

• Thu nhập từ 35 – 75 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
• Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận — công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
• Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
• Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
• Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• 12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum…).
• Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
• Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
• Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
• Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.

Thứ 2 – Thứ 6: 08:30 – 17:30, nghỉ trưa 12:00 – 13:30, làm việc tại văn phòng.
Thứ 7: 08:30 – 12:00, làm việc tại nhà — không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Chính sách làm việc tại nhà: tối đa 10 ngày làm việc tại nhà trong mỗi 30 ngày (đã bao gồm các ngày Thứ 7), đăng ký trước với quản lý trực tiếp.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.

Ứng viên chọn một trong ba văn phòng trong nước khi ứng tuyển: Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội hoặc Đà Nẵng.
Tập đoàn còn có văn phòng tại Tokyo, Osaka, Fukuoka (Nhật Bản), Seoul (Hàn Quốc), Sydney (Úc), California (Hoa Kỳ), Singapore và Dubai — nhân sự có cơ hội onsite hoặc luân chuyển theo dự án.
Địa chỉ chi tiết của từng văn phòng được công bố ở chân trang website.

• Bấm “Ứng tuyển ngay” và gửi CV trực tiếp trên hệ thống (PDF hoặc Word, dung lượng dưới 5 MB).
• Trong CV vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển và mức thu nhập thực nhận mong muốn.
• Quy trình tuyển chọn: sàng lọc hồ sơ trong 5 ngày làm việc → phỏng vấn chuyên môn → phỏng vấn với quản lý tuyển dụng → thư mời nhận việc.
• Hồ sơ được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng của HiTechCloud.