UI/UX Designer（UI/UX 设计员工）

• 负责云服务管理后台、移动应用及产品 Website 的界面设计。
• 在最终确定界面前构建用户流程图、wireframe 及交互原型。
• 构建并维护通用设计系统：调色板、字体排印、界面组件、图标。
• 与前端开发者直接协作，确保实际运行的产品完全符合设计。
• 参与用户面试、调研及可用性测试；根据所得结果调整设计。
• 确保设计满足无障碍访问要求，并在多种屏幕尺寸下良好显示。
• 根据需要协助营销团队设计宣传物料。

• 具备至少 1 年数字产品 UI/UX 设计工作经验；申请材料须附带 Portfolio。
• 熟练使用 Figma；能够操作各类辅助图形工具。
• 理解版式布局原则、网格系统、视觉层级与间距规范。
• 掌握Web与移动端界面的技术限制，输出可交接给开发者的设计。
• 具备用户体验思维，在开始绘制前能够主动探究目标。
• 优先考虑曾设计过管理后台产品、数据仪表盘或企业级系统的候选人。
• 善于接受反馈意见，并能与多个利益相关方顺畅协作。

界面设计 · 用户体验

• 总收入起 1800万 – 3500万 越南盾/月，根据能力及面试结果面议。
• 沟通薪资为 税后实发工资 — 公司承担社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税的缴纳部分，候选人全额获得约定的金额。
• 每年进行 2 次调薪评估；根据每季度工作结果发放奖金及第 13 个月薪资。
• 节假日、春节、生日、司龄奖金，以及项目达成时的即时认可奖金。
• 从试用期首月起按实际薪资全额缴纳保险。
• 为正式人力资源提供补充健康保险；每年定期体检。
• 每年 12 天年假，每服务满 1 年增加 1 天；法定节假日按法律规定执行。
• 公司根据各岗位的晋升路线支付国际职业资格证书的学习与考试费用（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA/CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 根据职位要求配备办公设备，并提供内部 Cloud 基础设施使用账户以供自主学习和测试。
• 胜任力模型与职业发展路径公开发布，每 6 个月评估一次。
• 有机会与集团在日本、韩国、新加坡、澳大利亚、美国和迪拜的客户及办公室共同参与项目。
• 团建活动、年度旅游、体育俱乐部；办公室位于甲级写字楼。

周一 – 周五：08:30 – 17:30，午休 12:00 – 13:30，坐班。
周六：08:30 – 12:00，居家办公 — 无需前往办公室。
周日及法定节假日：休息。
居家办公政策：每 30 天内最多居家办公 10 天（已包含周六），需提前向直接主管注册。
无计划外加班。需按班次轮值系统的岗位享有单独排班，并提供班次补贴和调休。

候选人在申请时可选择国内三个办公室之一：胡志明市、河内或岘港。
集团还在东京、大阪、福冈（日本）、首尔（韩国）、悉尼（澳大利亚）、加利福尼亚（美国）、新加坡和迪拜设有办公室 — 人力资源拥有 onsite 或按项目轮岗的机会。
各办公室的详细地址公布在 Website 页脚。

• 点击“立即申请”并在系统上直接提交 CV（PDF 或 Word，容量小于 5 MB）。
• 选择 您期望工作的办公室 就在申请表上 — 每个职位仅显示当前正在招聘该职位的办公室。
• 请在 CV 中注明申请岗位及期望的税后实发工资。
• 甄选流程：5 个工作日内简历筛选 → 专业面试 → 与用人经理面试 → 录用通知书。
• 申请材料予以安全保密，仅用于 HiTechCloud 的招聘目的。