求人詳細
仕事内容
各部門からの採用ニーズを受け取り、適切な採用計画を実行する。
オンラインチャネル、Facebook、Zalo、求人サイトなどで求人情報を掲載する...
候補者の検索、書類選考、お問い合わせを実施する。
一次面接、職務内容の説明、給与および勤務地に関する相談を実施します。
採用マネージャーまたは人事コーディネーターとの面接日程を調整する。
候補者が応募書類を完成させ、入社手続きを進めるためのガイダンスを提供する。
入社後のオンボーディングをフォローアップし、候補者の最初の数週間をサポートします。
定期的な採用結果レポートを提出します。
応募要件
高等専修学校、高等専門学校または大学の人事管理、経営管理またはそれに関連する分野の卒業生。
採用経験が最低1年以上あること。
候補者の検索、評価、コミュニケーションスキルに優れている。
Word、Excelなどのオフィスソフトウェアを使いこなせること。
主体的で責任感があり、独立して業務を遂行でき、職務上のプレッシャーに対応できる。
大量採用、一般労働、または多様な職種での採用経験を持つ候補者を優遇する。
専門分野
採用
待遇・福利厚生
Thu nhập từ 18 – 30 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
会社の方針に基づいて、祝日・テト休暇ボーナス、13カ月目給与を支給します。
専門スキルを向上させるための研修。
親切で専門的な職場環境と、キャリア成長の機会があります。
法律の規定に基づく年次有給休暇およびその他の福利厚生。
勤務時間
月曜日～金曜日（08:00～17:00）
土曜日（08:00～12:00）
勤務地
ハノイにオフィスあり
応募方法
下記の「今すぐ応募」をクリックしてオンライン応募する。
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