Content Creator（デジタルコンテンツおよび TikTok）

• 製品、プロモーション、売り手を紹介する短編動画のアイデア開発とスクリプト執筆を行う。
• ビデオを撮影・編集し、画像をレタッチし、ソーシャルメディアプラットフォーム向けのコンテンツを準備します。
• 各チャネルおよびターゲット層に適した投稿コンテンツを作成します。
• 販売者と協力して、その工場、店舗または生産施設で撮影を行います。
• 各コンテンツのパフォーマンスを追跡し、メトリクスに基づいて施策を調整する。
• コンテンツトレンドを更新・把握し、プラットフォームのチャンネルに向けた新しいフォーマットを提案します。
• 公開スケジュールを管理し、投稿ペースを一定に保ちます。

• コンテンツ作成、特にショートフォーム動画における経験が最低1年。
• 応募時に提示できる実績：個人チャネルまたは完了したプロジェクト。
• ビデオ編集ツール 1 つ以上と画像編集ツール 1 つ以上に精通しています。
• 簡潔で訴求力があり、正確なベトナム語表記のコンテンツを作成できます。
• トレンドを素早く認識できますが、ブランドイメージに適切なものを選択することができます。
• 制作計画に応じて撮影場所への移動に応じられる。

コンテンツ作成 · ショートフォーム動画

• 収入: 1,800万 – 3,000万VND/月、能力および面接結果に基づき応相談。
• 提示する給与は 手取り — 企業が社会保険、健康保険、失業保険、および個人所得税を負担するため、合意した総報酬をすべて受け取ります。
• 年2回の給与審査、四半期ごとのパフォーマンス賞与および 13カ月目給与。
• 祝日、テト休暇、誕生日および勤続に関するボーナス、ならびにプロジェクト完結時の特別ボーナス。
• 試用期間から実給与に対する完全な保険掛金。
• 正社員向けの拡大健康保険; 年 1 回の健康診断。
• 年間12日の有給休暇に加え、勤続1年ごとに1日追加。祝日は法律の規定に従います。
• 当社は各職位のキャリアパスに沿った国際資格認定の研修および試験費用を負担しています（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA / CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 業務に応じた作業機器を提供し、加えて自習と実験のための内部 Cloud インフラストラクチャアカウントを提供します。
• 明確に公開されたコンピテンシーフレームワークとキャリアパス、6か月ごとにレビュー。
• 日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国およびドバイの顧客および企業グループオフィスと共にプロジェクトに参加する機会。
• チームビルディングアクティビティ、年次社員旅行およびスポーツクラブ; オフィスはグレードA物件に立地しています。

月曜日～金曜日：08:30～17:30、昼休み 12:00～13:30、オフィス勤務。
土曜日: 08:30 – 12:00、在宅勤務 — オフィス勤務の必要なし。
日曜日および規定の祝日：休み。
在宅勤務ポリシー：30日ごとに最大 10 営業日の在宅勤務（土曜日を含む）、直属マネージャーに事前登録してください。
計画外の残業はありません。システム勤務の職務は別途シフトスケジュールに従い、シフト手当と代休があります。

応募時に国内3つのオフィスのいずれかを選択してください。ホーチミン市、ハノイ、またはダナン。
企業グループはまた、東京、大阪、福岡（日本）、ソウル（韓国）、シドニー（オーストラリア）、カリフォルニア（米国）、シンガポールおよびドバイにオフィスを有しており、従業員はオンサイトで作業するまたはプロジェクトによってローテーションする機会があります。
各オフィスの詳細住所はウェブサイトフッターに公開されています。

• 「今すぐ応募」をクリックしてシステムに直接 CV を提出してください（PDF または Word 形式、5 MB 未満）。
• CV には、ご応募いただく職位と希望する手取り額を明記してください。
• 選考プロセス：5 営業日以内の書類選考→技術面接→採用責任者との面接→内定通知書。
• 応募書類は機密として扱われ、HiTechCloudの採用目的でのみ使用されます。