Social Media スペシャリスト（Hybrid）

• ブランドのソーシャルメディアチャネル（Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube）の計画と運用。
• 製品が実際に稼働している工場、店舗、現場での現地撮影によるショートコンテンツの制作。
• 各プラットフォームに適した投稿とショート動画スクリプトを作成し、同じコンテンツを全プラットフォームに転載しない。
• 約束の時間枠内でコメントとメッセージに返答し、営業問い合わせを適切なチームにルーティングします。
• チャネルごとの数値を追跡し、トピック、形式、投稿タイミングの変更を提案します。
• デザインチームや技術チームと連携し、画像、数値データ、顧客事例を収集します。

• 企業またはブランドにおけるソーシャルメディアチャネルの運用経験1年以上。
• CapCutまたは同等のツールを使用し、公開可能なクオリティのショート動画を自ら撮影・編集できること。
• ベトナム語の文章力に優れ、正確なスペルを備え、プラットフォームに応じた文体調整ができる。
• リアルな素材を得るため、技術チームとともに積極的に現場へ赴く姿勢。
• チームスケジュールに合わせてオフィスに出社し、残りの期間はリモートワークに対応できる。
• ネガティブなコメント処理時は冷静かつ丁寧に対応します。

ソーシャルメディア · ビジュアルコンテンツ

• 収入: 月額 18 – 28 百万 VND、能力および面接結果に基づき応相談。
• 提示する給与は 手取り — 企業が社会保険、健康保険、失業保険、および個人所得税を負担するため、合意した総報酬をすべて受け取ります。
• 年2回の給与審査、四半期ごとのパフォーマンス賞与および 13カ月目給与。
• 祝日、テト休暇、誕生日および勤続に関するボーナス、ならびにプロジェクト完結時の特別ボーナス。
• 試用期間から実給与に対する完全な保険掛金。
• 正社員向けの拡大健康保険; 年 1 回の健康診断。
• 年間12日の有給休暇に加え、勤続1年ごとに1日追加。祝日は法律の規定に従います。
• 当社は各職位のキャリアパスに沿った国際資格認定の研修および試験費用を負担しています（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA / CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 業務に応じた作業機器を提供し、加えて自習と実験のための内部 Cloud インフラストラクチャアカウントを提供します。
• 明確に公開されたコンピテンシーフレームワークとキャリアパス、6か月ごとにレビュー。
• 日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国およびドバイの顧客および企業グループオフィスと共にプロジェクトに参加する機会。
• チームビルディングアクティビティ、年次社員旅行およびスポーツクラブ; オフィスはグレードA物件に立地しています。

月～金: 08:30 – 17:30、昼休憩 12:00 – 13:30
ハイブリッド勤務：毎週最小2日間はオフィス勤務、その他の日は在宅勤務です。オフィス勤務スケジュールはチームと直属マネージャーで毎週調整して決定します。
土曜日: 08:30 – 12:00、在宅勤務 — オフィス勤務の必要なし。
日曜日および規定の祝日：休み。
顧客との打ち合わせ、研修および検収は、合意されたスケジュール外にオフィス勤務が必要となる場合があります。これらは最低2営業日前に通知されます。
計画外の残業はありません。システム勤務の職務は別途シフトスケジュールに従い、シフト手当と代休があります。

ハイブリッド勤務：候補者は応募する際に登録オフィスを1つ選択し、チームのスケジュールに合わせて出社し、残りの時間は在宅勤務となります。
会社より業務機器およびリモートアクセス用のアカウントが支給され、オフィス勤務の座席は事前登録制で手配されます。
企業グループはまた、東京、大阪、福岡（日本）、ソウル（韓国）、シドニー（オーストラリア）、カリフォルニア（米国）、シンガポールおよびドバイにオフィスを有しており、従業員はオンサイトで作業するまたはプロジェクトによってローテーションする機会があります。
各オフィスの詳細住所はウェブサイトフッターに公開されています。

• 「今すぐ応募」をクリックしてシステムに直接 CV を提出してください（PDF または Word 形式、5 MB 未満）。
• 選択 勤務希望のオフィス 応募フォーム上で直接確認可能 — 各職種には現在募集中のオフィスのみが表示されます。
• CV には、ご応募いただく職位と希望する手取り額を明記してください。
• 選考プロセス：5 営業日以内の書類選考→技術面接→採用責任者との面接→内定通知書。
• 応募書類は機密として扱われ、HiTechCloudの採用目的でのみ使用されます。