B2B内容营销专员（远程办公）

• 为专业从业人员撰写技术分析、部署指南及客户案例。
• 面试内部工程师以获取真实素材，而非改写网络上的现成内容。
• 根据企业采购方的搜索意图进行关键词研究，并制定季度内容排期。
• 按各阶段撰写用于培育潜在客户的系列电子邮件内容。
• 审校推广联盟成员与工程师的稿件，确保语调契合且技术准确。
• 监控排名、自然流量以及由内容带来的潜在客户数量。

• 至少 2 年营销内容撰写经验，有科技或企业领域撰写经验者优先。
• 拥有已发表的作品，证明能够撰写业内专业人士挑不出错误的技术内容。
• 掌握现代 SEO 原则：搜索意图、文章结构、内部链接——拒绝关键词堆砌。
• 具备良好的英语阅读理解能力，可查阅科技厂商的原始文档。
• 乐于学习：在撰写前愿意研读技术文档以深入理解。
• 在远程办公时具备良好的自我管理能力，按承诺准时交付工作成果。

技术内容 · SEO

• 总收入起 20 – 32 百万越南盾/月，根据能力及面试结果面议。
• 沟通薪资为 税后实发工资 — 公司承担社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税的缴纳部分，候选人全额获得约定的金额。
• 每年进行 2 次调薪评估；根据每季度工作结果发放奖金及第 13 个月薪资。
• 节假日、春节、生日、司龄奖金，以及项目达成时的即时认可奖金。
• 从试用期首月起按实际薪资全额缴纳保险。
• 为正式人力资源提供补充健康保险；每年定期体检。
• 每年 12 天年假，每服务满 1 年增加 1 天；法定节假日按法律规定执行。
• 公司根据各岗位的晋升路线支付国际职业资格证书的学习与考试费用（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、CCNA/CCNP、CISSP、CEH、PMP、Scrum…）。
• 根据职位要求配备办公设备，并提供内部 Cloud 基础设施使用账户以供自主学习和测试。
• 胜任力模型与职业发展路径公开发布，每 6 个月评估一次。
• 有机会与集团在日本、韩国、新加坡、澳大利亚、美国和迪拜的客户及办公室共同参与项目。
• 团建活动、年度旅游、体育俱乐部；办公室位于甲级写字楼。

周一 – 周五：08:30 – 17:30，午休 12:00 – 13:30，远程办公。
周六：08:30 – 12:00，远程办公。
周日及法定节假日：休息。
无需前往办公室。工作时间内通过内部工具保持联系，并按团队日程参加线上会议。
每年最多线下会面几次用于培训和团队建设活动；差旅与住宿费用由公司承担。
无计划外加班。需按班次轮值系统的岗位享有单独排班，并提供班次补贴和调休。

全职远程办公；候选人可位于越南任意省市。
公司提供电脑、著作权软件和远程访问账户。候选人自行确保稳定的 Internet 链路和安静的工作空间。
无需坐班。靠近集团任一办公室的人力资源如有需求，仍可注册工位。
各办公室的详细地址公布在 Website 页脚。

• 点击“立即申请”并在系统上直接提交 CV（PDF 或 Word，容量小于 5 MB）。
• 请在 CV 中注明申请岗位及期望的税后实发工资。
• 甄选流程：5 个工作日内简历筛选 → 专业面试 → 与用人经理面试 → 录用通知书。
• 申请材料予以安全保密，仅用于 HiTechCloud 的招聘目的。